El mercado laboral chileno evidencia un fuerte dinamismo con el inicio de la temporada peak de fin de año, reflejado en el crecimiento del consumo, el comercio electrónico y la rotación estacional. Según datos de Manpower, marca perteneciente a ManpowerGroup, la demanda de personal transitorio registra un incremento del 35% frente a un período regular.

Principales impulsos de la demanda

Más de 7 mil vacantes se proyectan solo para noviembre y diciembre. Este aumento está ligado a dos hitos centrales: el Black Friday, que generará alrededor de 1 mil puestos adicionales, y la “Operación Navidad”, que aportará más de 4 mil cupos orientados principalmente a logística, supply chain, trade marketing y atención al cliente.

No obstante, el movimiento no se acota a la Región Metropolitana. Las regiones de Concepción, Antofagasta y Valparaíso también presentan incrementos en requerimientos laborales, especialmente vinculados a distribución, despacho y actividades logísticas.

Regiones y sectores con mayor dinamismo

Al mismo tiempo, el sector agroindustrial, concentrado en la zona centro sur, activa miles de oportunidades laborales antes del inicio de los procesos de cosecha y exportación de productos de temporada. Dichos productos alcanzaron cifras récord el año pasado. Las oportunidades se distribuyen en labores asociadas a campo, packing y transporte.

Reemplazos por vacaciones y continuidad operativa

La temporada de vacaciones, que se extiende hasta marzo, representa otro componente clave para las empresas. La cobertura de ausencias por permisos estivales implica la necesidad de alrededor de 2 mil reemplazos en áreas administrativas y operativas, con el objetivo de mantener la continuidad del funcionamiento empresarial.

“Estas cifras confirman que la planificación laboral es esencial para sostener la productividad en períodos de alta demanda. Los servicios transitorios permiten a las empresas responder con agilidad, sin comprometer la continuidad operativa ni la calidad del servicio y además activan la demanda de puestos de trabajo”, señaló Jimena López, Gerente de Operaciones de ManpowerGroup Chile.

Rangos de remuneraciones y vías de postulación

Los sueldos ofrecidos fluctúan entre $570.000 y $750.000, dependiendo del rubro, la duración de la función y los incentivos asociados.

Las postulaciones pueden realizarse mediante el sitio web de Manpower o a través de la aplicación My Manpower, disponible en App Store y Google Play, que facilita el proceso de búsqueda tanto para candidatos como para empresas.