El área logística ha ganado un gran atractivo e importancia en el mercado laboral chileno. Hoy esta actividad ofrece estabilidad, un amplio campo laboral y buenos sueldos, razón por la cual cada vez más las nuevas generaciones se están interesando e inclinando por esta especialidad.

“Si antes la logística era, en muchos casos, el ‘patito feo’ de las empresas, hoy es un área que genera interés en las nuevas generaciones que van ingresando al mercado laboral debido a que ofrece estabilidad, un amplio campo laboral y buenos sueldos”, explica Gonzalo Fuenzalida Zegers, Co-Founder & Chief Commercial Officer de Tranciti. 

De acuerdo con expertos en la materia, la carrera de Ingeniería en Logística cuenta con un 94% de empleabilidad en Chile, ocupando el segundo lugar de un ranking de profesiones con campo laboral al menos hasta 2030; en tanto la carrera de Técnico en Gestión de Logística destaca por ser una de las carreras técnicas mejores pagadas en Chile. 

El notorio atractivo por trabajar en el sector logístico también se observa en el 2022; ese año, la carrera Técnico en Gestión de Logística en el país destacó por ser una de las 20 carreras técnicas mejor pagadas en Chile y la primera con mayor empleabilidad (85%), según indicó el Ministerio de Educación (MINEDUC). 

Con el aumento de la actividad logística, la demanda y oferta de personal también ha crecido, pues, por ejemplo, en el sector de transporte y almacenamiento durante 2021, el 74% de las empresas abrieron vacantes de trabajo, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Demanda Laboral ENADEL.

Igualmente, el sector he mostrado un destacable crecimiento en la aplicación de tecnología e innovación tecnológica, las cuales han permitido gestionar la logística y los tiempos de entrega del e-commerce. 

 “Sin todas estas nuevas herramientas tecnológicas ideadas para el mundo logístico, el e -commerce que conocemos ahora sería muy distinto, ya que habría sido casi imposible gestionar la logística y los tiempos de entrega a los que hoy, post pandemia, los clientes finales están acostumbrados”, agrega. 

Perfil demandado

Por todo lo anterior es que el perfil de los talentos que buscan empresas de este rubro difiere mucho de lo que se esperaba antes de la pandemia. 

Bajo esta premisa, el Gonzalo Fuenzalida Zegers, Co-Founder & Chief Commercial Officer de Tranciti, comparte un mapeo general de los skills que la industria requiere de estos nuevos talentos: 

1-Habilidades en Tecnología de la Información (TI): Hoy la logística va de la mano con la tecnología. Sistemas de gestión de almacenes (WMS), software de seguimiento de envíos, y sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), entre otros son algunas de las herramientas que los postulantes deben conocer para ser competitivos. 

2-Análisis de datos: La capacidad para recopilar, analizar y tomar decisiones basadas en datos es crucial. Esto incluye la interpretación de datos de inventario, rutas de envío, eficiencia operativa, entre otros.

3- Habilidades en la supply chain: Comprender cómo se integran y operan las diversas partes de la cadena de suministro es fundamental. Esto incluye la planificación de la demanda, la gestión de proveedores y la logística inversa. Es vital conocer todas las etapas hasta la última milla. 

4-Gestión de proyectos: La logística a menudo implica coordinar diversas operaciones y proyectos. La capacidad para gestionar proyectos de manera eficiente y efectiva es valiosa en un entorno logístico.

5-Habilidades de comunicación: La comunicación efectiva es clave en la logística, ya que implica coordinación entre diferentes departamentos, proveedores y clientes. La habilidad para comunicarse claramente y de manera efectiva es esencial en este rubro. 

6-Gestión de Inventarios: Conocer las mejores prácticas en gestión de inventarios, incluida la optimización de niveles de inventario y la reducción de pérdidas, es crucial para el rendimiento logístico.

7-Gestión efectiva del tiempo: La logística a menudo se trata de la eficiencia y la puntualidad. La gestión efectiva del tiempo es esencial para asegurar la entrega oportuna de productos y la optimización de operaciones.

8-Conocimiento en sostenibilidad y eficiencia energética: La sostenibilidad y la eficiencia energética son consideraciones cada vez más importantes en la logística. Comprender y aplicar prácticas sostenibles puede ser un diferenciador en la industria.

9-Adaptabilidad y resiliencia: Dada la rápida evolución de la tecnología y las cambiantes condiciones del mercado, la capacidad para adaptarse y ser resiliente frente a los desafíos es esencial.

10-Habilidades en automatización y robótica: Con la creciente adopción de tecnologías como drones, vehículos autónomos y robots en almacenes, tener habilidades en la operación y mantenimiento de estas tecnologías se está volviendo cada vez más importante.