La participación femenina en el mercado laboral continúa fortaleciéndose en áreas y empresas donde tiempo atrás era mínima o inexistente. Es el caso de las actividades logísticas y portuarias, en donde el Terminal Puerto Arica (TPA) está dando el ejemplo.

La analista contable senior en Terminal Puerto Arica, Nolfa Zamorano Canto, quien en diciembre cumplirá 18 años en la compañía, recordó que cuando llegó a esta organización, solo había 20 mujeres y todas eran administrativas; pero “en el transcurso del tiempo se ha incrementado el poder femenino”.

“Inclusive ahora hay chicas que manejan grúas y todos los tipos de equipos”, asegura. “Hemos tenido un gran avance; obviamente la empresa en todos estos años ha incrementado su dotación y a su vez se ha incrementado la posición de la mujer en la compañía”, resaltó.

En un video publicado en las redes sociales de TPA, Nolfa Zamorano reflexionó acerca de que los hombres y las mujeres tienen la misma capacidad de aprender y de realizar actividades de diferente tipo.

“Hay mujeres que pueden manejar una grúa; igualmente existen mujeres que son capataces.  Cuando yo llegué había solo hombres como capataces, jefes de almacén o jefes de nave. Pero las mujeres han ido posicionándose cada día más no solo en esta empresa sino a nivel mundial”, comentó.